سندیکای تولید کنندگان لوله و پروفیل فولادی ایران

پنجشنبه های تعالی

پنـج شنبه مورخ ۲۳/۶/۹۶ ساعت ۹:۳۰ تا ۱۳ در محل سالن اجتماعات سندیکا برگزار می شود

آشنایی با سخنرانان این هفته:

آقای دکتر ساسانی

١) رىیس کمیته توسعه پایدار فرهنگستان علوم
٢) طراح و مجری معماری سازمانی شرکت ها و بانک های خصوصی
٣) مدرس دوره های عالی مدیریت برای مدیران کشور
۴) مدیر اجرایی و عضو هیات مدیره شرکت ها و کسب و کارها
۵)دبیرکل و عضو هیات مدیره سابق کنفدراسیون صنعت ایران
۶)مشاور و عضو اتاق بازرگانی تهران
٧) فارغ التحصیل از دانشگاه های تهران و علم و صنعت ایران

۸)عضو کمیته راهبری و علمی جایزه ملی تعالی در دوره های مختلف

اهمیت برپایی کارگاه های آموزشی سازمانی:

کارگاه‏ های آموزشی یکی از اثربخش‏ ترین گونه‏ های آموزش در عصر حاضر است.

برگزاری کارگاه‏ های آموزشی به شیوۀ مشارکتی فراخواندن مخاطب به آموزش و ارزش نهادن به نیازها و خواسته‏ هایش در جلو بردن اهداف آموزشی است.
توجه به ارزش‏ های انسانی و ایجاد ارتباط بین محتوا، موضوع و تجربه‏ های شرکت‏ کنندگان در این شیوه آموزش، موجب می‏ شود تا مخاطبان از زمانی که برای آموزش می‏ گذارند لذت ببرند و خود را در آن سهیم بدانند.

در واقع نقش مخاطب در روند منفعل نیست بلکه تعیین کننده خط‏ مشی ‏ها است. مدرس در کارگاه ها دانای کل نیست که راهبری برای رسیدن به مقصد که همان یادگیری است.
زمان کارگاه از چند ساعت تا چند روز با توجه به نوع، هدف و مخاطب آن متغیر است.
برگزاری شیوۀ کارگاهی در آموزش بزرگسالان امروزه به عنوان یکی از بهترین شیوه های آموزش بزرگسالان مطرح است. این شیوه بر این اصول استوار است:

همه از یکدیگر یاد می گیرند.
همه مورد احترام قرار می گیرند
در مواردی که با نیاز و ظرفیت آنها مرتبط است مشارکت فعالانه تری خواهند داشت.
شایسته است در بررسی موضوعات به تجربه آنها بها داده شود و کارگاه کاربردی باشد.
استفاده ازروش های تجربی و روزآمد کارگروهی